Peloton Consulting Group Culture d’entreprise

17 des employés de chez Peloton Consulting Group ont examiné Peloton Consulting Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 17 Peloton Consulting Group donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Peloton Consulting Group sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Peloton Consulting Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Peloton Consulting Group sont satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Peloton Consulting Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Peloton Consulting Groupcroient que l'environement chez Peloton Consulting Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Peloton Consulting Group est confortablement rapide . Environ 57% des employés chez Peloton Consulting Group travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Peloton Consulting Group sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.