Penumbra Cultura de la Empresa

85 empleados en Penumbra han revisado Penumbra en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 85 Penumbra empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Penumbra están satisfechos con su remuneración total en Penumbra, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 85 Participantes califican su remuneración en Penumbra con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Penumbra están satisfechos con su equipo. 85 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Penumbra son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Penumbra creen que el ambiente en Penumbra es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Penumbra es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Penumbra trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Penumbra están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 85 empleados que participaron creen que su vista futura en Penumbra es positivo.