PeopleNet Cultura de la Empresa

4 empleados en PeopleNet han revisado PeopleNet en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 PeopleNet empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PeopleNet están satisfechos con su remuneración total en PeopleNet, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en PeopleNet con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PeopleNet están extremadamente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de PeopleNet son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PeopleNet creen que el ambiente en PeopleNet es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PeopleNet es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en PeopleNet trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PeopleNet están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en PeopleNet es positivo.