Permanent General Companies Cultura de la Empresa

3 empleados en Permanent General Companies han revisado Permanent General Companies en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Permanent General Companies empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Permanent General Companies no están muy satisfechos con su remuneración total en Permanent General Companies, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Permanent General Companies con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Permanent General Companies no están muy satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Permanent General Companies son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Permanent General Companies creen que el ambiente en Permanent General Companies es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Permanent General Companies es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Permanent General Companies trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Permanent General Companies no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Permanent General Companies algo que pueden mejorar.