PG Newsletter Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
4
Calificaciones
totales
47

PG Newsletter Cultura de la Empresa

Cultura de PG Newsletter

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
3.7/5
La cultura general de PG Newsletter está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de PG Newsletter

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 PG Newsletter's CEO
75 /100

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Dejaremos saber a PG Newsletter que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PG Newsletter de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PG Newsletter

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PG Newsletter

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
25
Puntuación eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

PG Newsletter Video de cultura

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Cultura de PG Newsletter de un Vistazo

4 empleados en PG Newsletter han revisado PG Newsletter en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 4 PG Newsletter empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, empleados de PG Newsletter están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de PG Newsletter son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

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