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The PGA Tour is the organizer of the main professional golf tours played primarily by men in the United States and North America. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 30

Calificaciones totales: 198

CEO

PGA TOUR, Inc Cultura de la Empresa

Cultura de PGA TOUR, Inc

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de PGA TOUR, Inc está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Juntas

Ambiente

B-

Bonos y Beneficios

B-

Equipo Ejecutivo

C+

CEO de PGA TOUR, Inc

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar

74 /100

Dejar Sabera a PGA TOUR, Inc Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a PGA TOUR, Inc que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a PGA TOUR, Inc de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, PGA TOUR, Inc aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en PGA TOUR, Inc

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en PGA TOUR, Inc

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-25

Puntuación eNPS

31%	Promoters
13%	Passives
56%	Detractors

PGA TOUR, Inc Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de PGA TOUR, Inc de un Vistazo

En general, los 30 PGA TOUR, Inc empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PGA TOUR, Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en PGA TOUR, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en PGA TOUR, Inc con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de PGA TOUR, Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de PGA TOUR, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PGA TOUR, Inc creen que el ambiente en PGA TOUR, Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PGA TOUR, Inc es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PGA TOUR, Inc trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de PGA TOUR, Inc no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en PGA TOUR, Inc es positivo.

30 empleados en PGA TOUR, Inc han revisado PGA TOUR, Inc en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 30 PGA TOUR, Inc empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de PGA TOUR, Inc no están muy satisfechos con su remuneración total en PGA TOUR, Inc, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 30 Participantes califican su remuneración en PGA TOUR, Inc con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de PGA TOUR, Inc están generalmente satisfechos con su equipo. 30 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de PGA TOUR, Inc son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en PGA TOUR, Inc creen que el ambiente en PGA TOUR, Inc es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PGA TOUR, Inc es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en PGA TOUR, Inc trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de PGA TOUR, Inc no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 30 empleados que participaron creen que su vista futura en PGA TOUR, Inc es positivo.

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PGA TOUR, Inc vs Competidores

1st
LinkedIn
80 / 100
2nd
PGA TOUR, Inc
64 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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