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Phil, Inc.

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 24

Calificaciones totales: 208

CEO: Deepak Thomas

Phil, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de Phil, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.3/5

La cultura general de Phil, Inc. está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Ambiente

D-

Bonos y Beneficios

D-

Calificación del CEO

Compensación

CEO de Phil, Inc.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Deepak Thomas

38 /100

Dejar Sabera a Phil, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Phil, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Phil, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Phil, Inc. aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Phil, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Phil, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

22%	Promoters
6%	Passives
72%	Detractors

Phil, Inc. Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de Phil, Inc. de un Vistazo

En general, los 24 Phil, Inc. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Phil, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Phil, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Phil, Inc. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Phil, Inc. no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Phil, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Phil, Inc. creen que el ambiente en Phil, Inc. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Phil, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Phil, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Phil, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Phil, Inc. algo que pueden mejorar.

24 empleados en Phil, Inc. han revisado Phil, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 24 Phil, Inc. empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Phil, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Phil, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en Phil, Inc. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Phil, Inc. no están satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Phil, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Phil, Inc. creen que el ambiente en Phil, Inc. es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Phil, Inc. es extremedamente rápido. Cerca 44% de los empleados en Phil, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Phil, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en Phil, Inc. algo que pueden mejorar.

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