Physicians Mutual Insurance Cultura de la Empresa

18 empleados en Physicians Mutual Insurance han revisado Physicians Mutual Insurance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 18 Physicians Mutual Insurance empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Physicians Mutual Insurance no están muy satisfechos con su remuneración total en Physicians Mutual Insurance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 18 Participantes califican su remuneración en Physicians Mutual Insurance con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Physicians Mutual Insurance no están satisfechos con su equipo. 18 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Physicians Mutual Insurance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Physicians Mutual Insurance creen que el ambiente en Physicians Mutual Insurance es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Physicians Mutual Insurance es extremedamente rápido. Cerca 75% de los empleados en Physicians Mutual Insurance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Physicians Mutual Insurance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 18 empleados que participaron creen que su vista futura en Physicians Mutual Insurance algo que pueden mejorar.