Piedmont Hospital Cultura de la Empresa

20 empleados en Piedmont Hospital han revisado Piedmont Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Piedmont Hospital empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Piedmont Hospital están satisfechos con su remuneración total en Piedmont Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Piedmont Hospital con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Piedmont Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Piedmont Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Piedmont Hospital creen que el ambiente en Piedmont Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Piedmont Hospital es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Piedmont Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 40% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Piedmont Hospital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Piedmont Hospital es positivo.