Pieology Pizzeria Cultura de la Empresa

95 empleados en Pieology Pizzeria han revisado Pieology Pizzeria en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 95 Pieology Pizzeria empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pieology Pizzeria no están satisfechos con su remuneración total en Pieology Pizzeria, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 95 Participantes califican su remuneración en Pieology Pizzeria con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pieology Pizzeria no están muy satisfechos con su equipo. 95 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pieology Pizzeria son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pieology Pizzeria creen que el ambiente en Pieology Pizzeria es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pieology Pizzeria es extremedamente rápido. Cerca 77% de los empleados en Pieology Pizzeria trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pieology Pizzeria no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 95 empleados que participaron creen que su vista futura en Pieology Pizzeria algo que pueden mejorar.