Pine Labs Cultura de la Empresa

20 empleados en Pine Labs han revisado Pine Labs en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 Pine Labs empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pine Labs no están muy satisfechos con su remuneración total en Pine Labs, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Pine Labs con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Pine Labs están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Pine Labs son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pine Labs creen que el ambiente en Pine Labs es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pine Labs es extremedamente rápido. Cerca 25% de los empleados en Pine Labs trabajan 8 horas o menos, mientras el 50% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pine Labs están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Pine Labs es positivo.