Pinnacle Group Cultura de la Empresa

22 empleados en Pinnacle Group han revisado Pinnacle Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 22 Pinnacle Group empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pinnacle Group no están muy satisfechos con su remuneración total en Pinnacle Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 22 Participantes califican su remuneración en Pinnacle Group con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pinnacle Group están generalmente satisfechos con su equipo. 22 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Pinnacle Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pinnacle Group creen que el ambiente en Pinnacle Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pinnacle Group es extremedamente rápido. Cerca 82% de los empleados en Pinnacle Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pinnacle Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 22 empleados que participaron creen que su vista futura en Pinnacle Group es positivo.