Pipal Research Coporation Cultura de la Empresa

Cultura de Pipal Research Coporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.4/5

La cultura general de Pipal Research Coporation está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Felicidad

A+

Gerente

A+

Bonos y Beneficios

Compensación

B+

Equipo Ejecutivo

B+

CEO de Pipal Research Coporation

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

37 /100

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Dejaremos saber a Pipal Research Coporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Pipal Research Coporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pipal Research Coporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pipal Research Coporation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-34

Puntuación eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Pipal Research is a leading custom research firm delivering the highest quality financial and business research and quantitative analytics to organizations worldwide. A division of Irevna Limited (a subsidiary of CRISIL), Pipal has created a name for itself as a global knowledge service firm of choice.

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Cultura de Pipal Research Coporation de un Vistazo

En general, los 4 Pipal Research Coporation empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pipal Research Coporation están satisfechos con su remuneración total en Pipal Research Coporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Pipal Research Coporation con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pipal Research Coporation no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Pipal Research Coporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de Pipal Research Coporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Pipal Research Coporation es positivo.

4 empleados en Pipal Research Coporation han revisado Pipal Research Coporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Pipal Research Coporation empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Pipal Research Coporation están satisfechos con su remuneración total en Pipal Research Coporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Pipal Research Coporation con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Pipal Research Coporation no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Pipal Research Coporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de Pipal Research Coporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Pipal Research Coporation es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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