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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 63

CEO: Andrew Chung

Plum Groups Cultura de la Empresa

Cultura de Plum Groups

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Plum Groups está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C-

Equipo

C-

Equipo Ejecutivo

D+

Sentimiento

D+

Cultura Laboral

D+

CEO de Plum Groups

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrew Chung

50 /100

Dejar Sabera a Plum Groups Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Plum Groups que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Plum Groups de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Plum Groups aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 50% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

50% Concedido (1 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
50% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Plum Groups

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Plum Groups

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Plum Groups Video de cultura

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Cultura de Plum Groups de un Vistazo

En general, los 5 Plum Groups empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Plum Groups no están satisfechos con su remuneración total en Plum Groups, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Plum Groups con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Plum Groups están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Plum Groups son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Plum Groups creen que el ambiente en Plum Groups es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Plum Groups es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Plum Groups trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Plum Groups no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Plum Groups algo que pueden mejorar.

5 empleados en Plum Groups han revisado Plum Groups en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Plum Groups empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Plum Groups no están satisfechos con su remuneración total en Plum Groups, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Plum Groups con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Plum Groups están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Plum Groups son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Plum Groups creen que el ambiente en Plum Groups es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Plum Groups es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Plum Groups trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Plum Groups no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Plum Groups algo que pueden mejorar.

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