Point Wild Cultura de la Empresa

63 empleados en Point Wild han revisado Point Wild en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 63 Point Wild empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Point Wild están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Point Wild, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 63 Participantes califican su remuneración en Point Wild con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Point Wild están extremadamente satisfechos con su equipo. 63 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+.

La mayoría de empleados en Point Wild creen que el ambiente en Point Wild es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Point Wild es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Point Wild trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Point Wild están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 63 empleados que participaron creen que su vista futura en Point Wild es positivo.