Producer and distributor of natural stone products. The company transforms granite, marble and limestone into slabs, tiles, mosaics and landscaping items. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 69

CEO: Patrick Perus

Polycor Cultura de la Empresa

Cultura de Polycor

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Polycor está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

A+

Compensación

Equipo

B-

Retención

C+

Felicidad

CEO de Polycor

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

Patrick Perus

42 /100

Dejar Sabera a Polycor Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Polycor que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Polycor de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Polycor

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Polycor

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-17

Puntuación eNPS

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Polycor de un Vistazo

En general, los 6 Polycor empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Polycor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Polycor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Polycor con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Polycor están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Polycor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Polycor creen que el ambiente en Polycor es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polycor es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Polycor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Polycor no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Polycor algo que pueden mejorar.

6 empleados en Polycor han revisado Polycor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 6 Polycor empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Polycor están generalmente satisfechos con su remuneración total en Polycor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Polycor con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Polycor están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Polycor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Polycor creen que el ambiente en Polycor es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polycor es burocrático. Cerca 33% de los empleados en Polycor trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Polycor no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Polycor algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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