Intertape Polymer Group manufactures variety of paper and film based pressure sensitive and water activated tapes in packaging industry. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 116

CEO: Gregory A.C. Yull

Polymer Group Cultura de la Empresa

Cultura de Polymer Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Polymer Group está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

A-

Ambiente

Felicidad

Gerente

Equipo Ejecutivo

B-

CEO de Polymer Group

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Gregory A.C. Yull

53 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Polymer Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Polymer Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

20%	Promoters
0%	Passives
80%	Detractors

Cultura de Polymer Group de un Vistazo

En general, los 5 Polymer Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Polymer Group están satisfechos con su remuneración total en Polymer Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Polymer Group con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Polymer Group no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Polymer Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Polymer Group creen que el ambiente en Polymer Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polymer Group es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Polymer Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Polymer Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Polymer Group es positivo.

5 empleados en Polymer Group han revisado Polymer Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Polymer Group empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Polymer Group están satisfechos con su remuneración total en Polymer Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Polymer Group con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Polymer Group no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Polymer Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Polymer Group creen que el ambiente en Polymer Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Polymer Group es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en Polymer Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Polymer Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Polymer Group es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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