Polymer Group Culture | Comparably
Intertape Polymer Group manufactures variety of paper and film based pressure sensitive and water activated tapes in packaging industry. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
116

Polymer Group Culture d’entreprise

Culture Polymer Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Polymer Group est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Polymer Group

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Gregory A.C. Yull Polymer Group's CEO
Gregory A.C. Yull
53 /100

Laissez Polymer Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Polymer Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Polymer Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Polymer Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Polymer Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-60
Score eNPS
20%Promoters
0%Passives
80%Detractors

Polymer Group Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Polymer Group ont examiné Polymer Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Polymer Group donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Polymer Group sont satisfaits de leur rémunération totale à Polymer Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Polymer Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Polymer Group sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Polymer Groupcroient que l'environement chez Polymer Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Polymer Group est confortablement rapide . Envirion 33% des employés chez Polymer Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Polymer Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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