Pomeroy IT Solutions Cultura de la Empresa

45 empleados en Pomeroy IT Solutions han revisado Pomeroy IT Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 Pomeroy IT Solutions empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pomeroy IT Solutions no están satisfechos con su remuneración total en Pomeroy IT Solutions, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en Pomeroy IT Solutions con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pomeroy IT Solutions no están muy satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Pomeroy IT Solutions son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pomeroy IT Solutions creen que el ambiente en Pomeroy IT Solutions es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pomeroy IT Solutions es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en Pomeroy IT Solutions trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pomeroy IT Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en Pomeroy IT Solutions algo que pueden mejorar.