Poundland Cultura de la Empresa

39 empleados en Poundland han revisado Poundland en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 39 Poundland empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Poundland no están satisfechos con su remuneración total en Poundland, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Poundland con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Poundland no están muy satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Poundland son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Poundland creen que el ambiente en Poundland es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Poundland es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Poundland trabajan 8 horas o menos, mientras el 8% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Poundland están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Poundland es positivo.