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Praxair Empresa Reclamada

Praxair, Inc., a Fortune 250 company with 2012 sales of $11 billion, is the largest industrial gases company in North and South America. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 51

Calificaciones totales: 458

CEO: Stephen Angel

Praxair Cultura de la Empresa

Cultura de Praxair

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Praxair está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Género

C+

Juntas

C+

Equipo Ejecutivo

Liderazgo/Directiva

CEO de Praxair

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Stephen Angel

70 /100

Dejar Sabera a Praxair Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Praxair que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Praxair de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Praxair aplico para 56 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 96% fueron aprobados, 2% removidos certificados,y 2% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Praxair revela que una aplicacion de trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado , y una fue retirada por Praxair después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

96% Concedido (54 de 56)
0% Negado ( de 56)
2% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 56)
2% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 56)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Praxair

Mejor

50%

Actualmente, Praxair se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Praxair

Bajo

10%

Actualmente, Praxair se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-6

Puntuación eNPS

36%	Promoters
22%	Passives
42%	Detractors

Praxair Video de cultura

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Cultura de Praxair de un Vistazo

En general, los 51 Praxair empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Praxair están generalmente satisfechos con su remuneración total en Praxair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Praxair con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Praxair están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Praxair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Praxair creen que el ambiente en Praxair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Praxair es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Praxair trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Praxair están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Praxair es positivo.

51 empleados en Praxair han revisado Praxair en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 51 Praxair empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Praxair están generalmente satisfechos con su remuneración total en Praxair, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 51 Participantes califican su remuneración en Praxair con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Praxair están generalmente satisfechos con su equipo. 51 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Praxair son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Praxair creen que el ambiente en Praxair es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Praxair es confortablemente rápido. Cerca 44% de los empleados en Praxair trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Praxair están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 51 empleados que participaron creen que su vista futura en Praxair es positivo.

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