Print E-Z Cultura de la Empresa

21 empleados en Print E-Z han revisado Print E-Z en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 21 Print E-Z empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Print E-Z están generalmente satisfechos con su remuneración total en Print E-Z, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Print E-Z con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Print E-Z están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Print E-Z son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Print E-Z creen que el ambiente en Print E-Z es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Print E-Z es extremedamente rápido. Cerca 70% de los empleados en Print E-Z trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Print E-Z están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Print E-Z es positivo.