Privy Cultura de la Empresa

40 empleados en Privy han revisado Privy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 Privy empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Privy están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Privy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en Privy con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Privy están extremadamente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Privy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Privy creen que el ambiente en Privy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Privy es confortablemente rápido. Cerca 78% de los empleados en Privy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Privy están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en Privy es positivo.