ProducePay Cultura de la Empresa

20 empleados en ProducePay han revisado ProducePay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 ProducePay empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de ProducePay están satisfechos con su remuneración total en ProducePay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en ProducePay con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de ProducePay están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de ProducePay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en ProducePay creen que el ambiente en ProducePay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en ProducePay es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en ProducePay trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de ProducePay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en ProducePay es positivo.