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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 98

CEO: Yogesh Gupta

Progress Software Corporation Cultura de la Empresa

Cultura de Progress Software Corporation

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Progress Software Corporation está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

B-

Felicidad

C+

Compensación

Retención

Calificación del CEO

CEO de Progress Software Corporation

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Yogesh Gupta

64 /100

Dejar Sabera a Progress Software Corporation Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Progress Software Corporation que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Progress Software Corporation de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Progress Software Corporation aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 54% fueron aprobados, 38% removidos certificados,y 8% retirado.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Progress Software Corporation revela que una aplicacionde trabajo aprobada fue retirada antes de la fecha de inicio de trabajo del empleado, y5 fueron retiradas por Progress Software Corporation después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

54% Concedido (7 de 13)
0% Negado ( de 13)
8% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (1 de 13)
38% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (5 de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Progress Software Corporation

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Progress Software Corporation

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Progress has always delivered the platform and tools that organizations need to develop and deploy mission-critical business applications.

Aprende más

Cultura de Progress Software Corporation de un Vistazo

En general, los 5 Progress Software Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Progress Software Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Progress Software Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Progress Software Corporation con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Progress Software Corporation no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Progress Software Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Progress Software Corporation creen que el ambiente en Progress Software Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progress Software Corporation es moderado.

En general, los empleados de Progress Software Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Progress Software Corporation es positivo.

5 empleados en Progress Software Corporation han revisado Progress Software Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Progress Software Corporation empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Progress Software Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Progress Software Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Progress Software Corporation con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Progress Software Corporation no están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Progress Software Corporation son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Progress Software Corporation creen que el ambiente en Progress Software Corporation es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progress Software Corporation es moderado.En general, los empleados de Progress Software Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Progress Software Corporation es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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