Progressive Business Publications Cultura de la Empresa

3 empleados en Progressive Business Publications han revisado Progressive Business Publications en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Progressive Business Publications empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Progressive Business Publications no están satisfechos con su remuneración total en Progressive Business Publications, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Progressive Business Publications con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Progressive Business Publications no están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Progressive Business Publications son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Progressive Business Publications creen que el ambiente en Progressive Business Publications es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Progressive Business Publications es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en Progressive Business Publications trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Progressive Business Publications no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Progressive Business Publications es positivo.