


Our mission is to break the attack chain. We take away the power of attackers and their tools before, during, and after a cyberattack. We stop email and cloud attacks to prevent initial compromise. • We block Business Email Compromise (BEC) and phishing threats before the inbox • We disarm ransomware and other malware by revealing who is targeted, how and whether a user clicked. • We augment Microsoft 365 security, stopping email threats before they get delivered We detect and prevent identity threats by stopping lateral movement and privilege escalation. We prevent data loss and insider risk. We build a culture of security awareness, transforming users into a strong line of defense. And we modernize compliance to empower legal and IT departments.
451 empleados en Proofpoint han revisado Proofpoint en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 451 Proofpoint empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Proofpoint están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Proofpoint, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 451 Participantes califican su remuneración en Proofpoint con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Proofpoint están extremadamente satisfechos con su equipo. 451 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Proofpoint son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Proofpoint creen que el ambiente en Proofpoint es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Proofpoint es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Proofpoint trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.
En general, los empleados de Proofpoint están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 451 empleados que participaron creen que su vista futura en Proofpoint es positivo.











Dejaremos saber a Proofpoint que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Proofpoint de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Proofpoint
Background check yes
Doesn't fully cover routine cleanings & checkup at my dentist.
very flexible. WFH is allowed, flex hours are allowed as long as it doesn't create a problem or perception problem.
Friendly and open so far, but there are several middle managers between leadership and the worker bees.
I met with about 80% of the team, and received an offer the next day.
En 2019, Proofpoint aplico para 63 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 71% fueron aprobados, 24% removidos certificados, 3% removidos, y 2% negado
Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Proofpoint revela que 2 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 15 fueron retiradas porProofpoint después de la fecha de inicio del empleado.
Proofpoint tiene un total de 4000 empleados
Resultado de aplicaciones H1B
Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.
Actualmente, Proofpoint se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Actualmente, Proofpoint se encuentra en el 5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
| 83% | Promoters |
|---|---|
| 12% | Passives |
| 5% | Detractors |






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