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Proserv Empresa Reclamada

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 165

CEO: David Currie

Proserv Cultura de la Empresa

Cultura de Proserv

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Proserv está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura de Oficina

A+

Juntas

A-

Equipo Ejecutivo

B+

Liderazgo/Directiva

CEO de Proserv

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Currie

83 /100

Dejar Sabera a Proserv Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Proserv que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Proserv de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Proserv aplico para 3 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (3 de 3)
0% Negado ( de 3)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 3)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 3)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Proserv

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Proserv

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Proserv de un Vistazo

En general, los 6 Proserv empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Proserv no están satisfechos con su remuneración total en Proserv, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Proserv con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Proserv están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Proserv son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Proserv creen que el ambiente en Proserv es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Proserv es moderado. Cerca 75% de los empleados en Proserv trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Proserv están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Proserv es positivo.

6 empleados en Proserv han revisado Proserv en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Proserv empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Proserv no están satisfechos con su remuneración total en Proserv, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Proserv con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Proserv están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Proserv son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Proserv creen que el ambiente en Proserv es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Proserv es moderado. Cerca 75% de los empleados en Proserv trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Proserv están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Proserv es positivo.

Dejar Sabera a Proserv Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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