Proserv Culture d’entreprise

6 des employés de chez Proserv ont examiné Proserv dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Proserv donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Proserv sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Proserv , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Proserv sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Proserv sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Proservcroient que l'environement chez Proserv est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Proserv est modéré . Environ 75% des employés chez Proserv travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Proserv sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.