PSI Cultura de la Empresa

45 empleados en PSI han revisado PSI en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 45 PSI empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PSI no están satisfechos con su remuneración total en PSI, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 45 Participantes califican su remuneración en PSI con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PSI están generalmente satisfechos con su equipo. 45 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de PSI son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PSI creen que el ambiente en PSI es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PSI es moderado. Cerca 61% de los empleados en PSI trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PSI están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 45 empleados que participaron creen que su vista futura en PSI es positivo.