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pts Cultura de la Empresa

Cultura de pts

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de pts

Peter Sacco pts' CEO
Peter Sacco

pts Misión, Visión y Valores

Declaración de la visión

Our vision is that everyone in Sweden should have access to good telephony, broadband and mail.

Cultura de pts de un Vistazo

2 empleados en pts han revisado pts en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Oakland, NJ
Sitio web
www.ptsdcs.com/
Fundado
1998

Descripción de la compañía

"PTS provides data center solutions utilizing a broad range of experience and specializing in data center, computer room and server room design."

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Peter Sacco  CEO / President
Peter Sacco
CEO / President
Peter Sacco serves as the CEO / President of pts .
Tim Wilden  CTO
Tim Wilden
CTO
Tim Wilden serves as the CTO of pts.
Alan Myers  SR VP Ops
Alan Myers
SR VP Ops
Alan Myers serves as the SR VP Ops of PTS. Alan currently resides in the Myrtle Beach, South Carolina Area.
Ven-Ching Tseng  SVP Server Development
Ven-Ching Tseng
SVP Server Development
Ven-Ching Tseng serves as the SVP Server Development of PTS. Ven-Ching currently resides in the Greater Chicago Area.

Dejar Sabera a pts Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a pts que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a pts de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
65
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
65
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación de Compensación

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
¿Compensación justa?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Satisfecho con beneficios?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno50%
Neutral50%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

pts Visa H1B

En 2019, pts aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

1
Total Aplicado
  • 100% Concedido (1 de 1)
  • 0% Negado ( de 1)
  • 0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en pts

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en pts

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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