Pur-o-zone Cultura de la Empresa
Cultura de Pur-o-zone
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Pur-o-zone Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Winning new customers and my teams success.
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Hardworking in time but they need development to grow.
Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Build positive employee development program.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Aligning Company growth and succession plans. Planning for future.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a Pur-o-zone Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Pur-o-zone que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Pur-o-zone de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
80
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Pur-o-zone
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Pur-o-zone
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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