Pushpay Cultura de la Empresa

28 empleados en Pushpay han revisado Pushpay en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 28 Pushpay empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pushpay están generalmente satisfechos con su remuneración total en Pushpay, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 28 Participantes califican su remuneración en Pushpay con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pushpay están satisfechos con su equipo. 28 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Pushpay son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pushpay creen que el ambiente en Pushpay es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pushpay es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Pushpay trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Pushpay están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 28 empleados que participaron creen que su vista futura en Pushpay es positivo.