Quora Cultura de la Empresa

74 empleados en Quora han revisado Quora en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 74 Quora empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Quora están generalmente satisfechos con su remuneración total en Quora, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 74 Participantes califican su remuneración en Quora con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Quora están extremadamente satisfechos con su equipo. 74 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Quora son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Quora creen que el ambiente en Quora es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Quora es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en Quora trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Quora están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 74 empleados que participaron creen que su vista futura en Quora es positivo.