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Qvantel Empresa Reclamada

Qvantel is a Telecom industry pioneer with over two decades of experience leading successful cloud-based digital BSS transformations for Communication Service Providers across Europe, Northern Africa, APAC and the Americas. Qvantel’s Digital-Native CRM software allows CSPs to fully embrace the digital age by providing a Digital-First BSS platform that simplifies processes, cuts operating costs, and unleashes their competitive potential. We help operators set the foundation for customer-centric digital business with data-driven intelligence and flexible monetization models. Our cloud-based BSS solution is powered with Micro-Services, Open APIs, and virtualized infrastructure. We operate in 10 countries around the globe with annual revenue of some 100 Meur and employing some 1000 professionals. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 115

CEO: Jean-Mark Lazzari

Qvantel Cultura de la Empresa

Cultura de Qvantel

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.5/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Liderazgo/Directiva

Equipo

A-

Cultura Laboral

A-

CEO de Qvantel

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

Jean-Mark Lazzari

86 /100

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N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Qvantel

top 20% Diversidad

Actualmente, Qvantel se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar

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Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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Cultura de Qvantel de un Vistazo

En general, los 8 Qvantel empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Qvantel están satisfechos con su remuneración total en Qvantel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Qvantel con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Qvantel están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Qvantel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Qvantel creen que el ambiente en Qvantel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Qvantel es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Qvantel trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Qvantel están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Qvantel es positivo.

8 empleados en Qvantel han revisado Qvantel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Qvantel empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Qvantel están satisfechos con su remuneración total en Qvantel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Qvantel con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Qvantel están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Qvantel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Qvantel creen que el ambiente en Qvantel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Qvantel es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Qvantel trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Qvantel están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Qvantel es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios de oficina: Salidas sociales de la empresa

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