QVC Cultura de la Empresa

379 empleados en QVC han revisado QVC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 379 QVC empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de QVC no están muy satisfechos con su remuneración total en QVC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 379 Participantes califican su remuneración en QVC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de QVC están generalmente satisfechos con su equipo. 379 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de QVC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en QVC creen que el ambiente en QVC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en QVC es confortablemente rápido. Cerca 48% de los empleados en QVC trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de QVC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 379 empleados que participaron creen que su vista futura en QVC es positivo.