RAIN Cultura de la Empresa

6 empleados en RAIN han revisado RAIN en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 RAIN empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RAIN están generalmente satisfechos con su remuneración total en RAIN, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en RAIN con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RAIN están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de RAIN son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RAIN creen que el ambiente en RAIN es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RAIN es confortablemente rápido. Cerca 75% de los empleados en RAIN trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de RAIN no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en RAIN es positivo.