Rallio Cultura de la Empresa

27 empleados en Rallio han revisado Rallio en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Rallio empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rallio están satisfechos con su remuneración total en Rallio, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Rallio con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rallio están extremadamente satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Rallio son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rallio creen que el ambiente en Rallio es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rallio es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en Rallio trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rallio están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Rallio es positivo.