Randstad USA Cultura de la Empresa

33 empleados en Randstad USA han revisado Randstad USA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 33 Randstad USA empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Randstad USA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Randstad USA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 33 Participantes califican su remuneración en Randstad USA con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Randstad USA están generalmente satisfechos con su equipo. 33 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Randstad USA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Randstad USA creen que el ambiente en Randstad USA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Randstad USA es moderado. Cerca 72% de los empleados en Randstad USA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Randstad USA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 33 empleados que participaron creen que su vista futura en Randstad USA es positivo.