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RDX Empresa Reclamada
RDX Cultura de la Empresa
Cultura de RDX
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
RDX Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=BymQIPDGjJw
Cultura de RDX de un Vistazo
2 empleados en RDX han revisado RDX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 2000 Ericsson Drive
Pittsburgh, PA 15086
United States of America
- Sitio web
- www.rdx.com
- Fundado
- 1994
Descripción de la compañía
RDX is a provider of remote database management solutions to businesses.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Buddy Flerl
CEO / President
Buddy Flerl serves as the CEO / President of RDX .
Rob Brown
Senior Vice President
Rob Brown serves as the Senior Vice President of RDX (Remote DBA Experts). Rob started at RDX (Remote DBA Experts) in Apr of 2015. Rob currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
David Lewis
Vice President, Sales and Marketing
David Lewis serves as the Vice President, Sales and Marketing of RDX (Remote DBA Experts). David started at RDX (Remote DBA Experts) in May of 2017. David currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Fred Galovich
Regional Vice President
Fred Galovich serves as the Regional Vice President of RDX (Remote DBA Experts). Fred started at RDX (Remote DBA Experts) in Jun of 2010. Fred currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Anthony Heckert
Regional Vice President
Anthony Heckert serves as the Regional Vice President of RDX (Remote DBA Experts). Anthony started at RDX (Remote DBA Experts) in Apr of 2017. Anthony currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jill Hanna
Talent Acquisition Manager
Jill Hanna serves as the Talent Acquisition Manager of RDX (Remote DBA Experts). Jill started at RDX (Remote DBA Experts) in February of 2016. Jill currently resides in the Greater Pittsburgh Area.
Dejar Sabera a RDX Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a RDX que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a RDX de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
65
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación de la Vista Futura
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RDX
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RDX
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
RDX Competidores
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