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RealtimeBoard Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 61

CEO: Andrey Khusid

RealtimeBoard Cultura de la Empresa

Cultura de RealtimeBoard

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de RealtimeBoard está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B-

Compensación

C+

Felicidad

Bonos y Beneficios

Equipo

CEO de RealtimeBoard

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Andrey Khusid

58 /100

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What do people at RealtimeBoard think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Preguntado a all employees at RealtimeBoard

Great person and innovative leader. He really invests himself into the people and the company

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Preguntado a la Sales Department at RealtimeBoard

Strong leaders, lots of experience and insight into effectively managing and growing teams

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How's the work life balance at RealtimeBoard?

Preguntado a all employees at RealtimeBoard

very healthy

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en RealtimeBoard

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en RealtimeBoard

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We are changing the way companies (big or small) rethink collaboration.

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Cultura de RealtimeBoard de un Vistazo

En general, los 5 RealtimeBoard empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de RealtimeBoard están generalmente satisfechos con su remuneración total en RealtimeBoard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en RealtimeBoard con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de RealtimeBoard están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de RealtimeBoard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en RealtimeBoard creen que el ambiente en RealtimeBoard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RealtimeBoard es extremedamente rápido.

En general, los empleados de RealtimeBoard no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en RealtimeBoard algo que pueden mejorar.

5 empleados en RealtimeBoard han revisado RealtimeBoard en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 RealtimeBoard empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de RealtimeBoard están generalmente satisfechos con su remuneración total en RealtimeBoard, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en RealtimeBoard con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de RealtimeBoard están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de RealtimeBoard son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en RealtimeBoard creen que el ambiente en RealtimeBoard es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en RealtimeBoard es extremedamente rápido.En general, los empleados de RealtimeBoard no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en RealtimeBoard algo que pueden mejorar.