Red Argyle Cultura de la Empresa

25 empleados en Red Argyle han revisado Red Argyle en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Red Argyle empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Red Argyle están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Red Argyle, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Red Argyle con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Red Argyle están extremadamente satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Red Argyle son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Red Argyle creen que el ambiente en Red Argyle es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red Argyle es moderado. Cerca 71% de los empleados en Red Argyle trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Red Argyle están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Red Argyle es positivo.