Red River Technology Cultura de la Empresa

14 empleados en Red River Technology han revisado Red River Technology en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 14 Red River Technology empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Red River Technology no están muy satisfechos con su remuneración total en Red River Technology, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 14 Participantes califican su remuneración en Red River Technology con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Red River Technology no están satisfechos con su equipo. 14 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Red River Technology son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Red River Technology creen que el ambiente en Red River Technology es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Red River Technology es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Red River Technology trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Red River Technology no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 14 empleados que participaron creen que su vista futura en Red River Technology algo que pueden mejorar.