Regal Payment Systems Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
3
Calificaciones
totales
62

Regal Payment Systems Cultura de la Empresa

Cultura de Regal Payment Systems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.1/5
La cultura general de Regal Payment Systems está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Regal Payment Systems

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
 Regal Payment Systems' CEO
93 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Regal Payment Systems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Regal Payment Systems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Cultura de Regal Payment Systems de un Vistazo

3 empleados en Regal Payment Systems han revisado Regal Payment Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 3 Regal Payment Systems empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Regal Payment Systems están satisfechos con su remuneración total en Regal Payment Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Regal Payment Systems con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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