Rehmann Cultura de la Empresa

6 empleados en Rehmann han revisado Rehmann en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Rehmann empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Rehmann están generalmente satisfechos con su remuneración total en Rehmann, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Rehmann con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Rehmann están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Rehmann son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Rehmann creen que el ambiente en Rehmann es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Rehmann es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en Rehmann trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Rehmann están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Rehmann es positivo.