Reliant Energy Cultura de la Empresa

17 empleados en Reliant Energy han revisado Reliant Energy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 17 Reliant Energy empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Reliant Energy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Reliant Energy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Reliant Energy con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Reliant Energy están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Reliant Energy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Reliant Energy creen que el ambiente en Reliant Energy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Reliant Energy es confortablemente rápido. Cerca 25% de los empleados en Reliant Energy trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Reliant Energy están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Reliant Energy es positivo.