Republic Airways Holdings Cultura de la Empresa

21 empleados en Republic Airways Holdings han revisado Republic Airways Holdings en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 4 dias.

En general, los 21 Republic Airways Holdings empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Republic Airways Holdings no están satisfechos con su remuneración total en Republic Airways Holdings, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 21 Participantes califican su remuneración en Republic Airways Holdings con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Republic Airways Holdings no están satisfechos con su equipo. 21 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Republic Airways Holdings son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Republic Airways Holdings creen que el ambiente en Republic Airways Holdings es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Republic Airways Holdings es extremedamente rápido. Cerca 20% de los empleados en Republic Airways Holdings trabajan 8 horas o menos, mientras el 60% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Republic Airways Holdings están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 21 empleados que participaron creen que su vista futura en Republic Airways Holdings algo que pueden mejorar.