Response I.T. Cultura de la Empresa

38 empleados en Response I.T. han revisado Response I.T. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 38 Response I.T. empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Response I.T. no están muy satisfechos con su remuneración total en Response I.T., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 38 Participantes califican su remuneración en Response I.T. con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Response I.T. están satisfechos con su equipo. 38 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Response I.T. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Response I.T. creen que el ambiente en Response I.T. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Response I.T. es extremedamente rápido. Cerca 33% de los empleados en Response I.T. trabajan 8 horas o menos, mientras el 22% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Response I.T. están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 38 empleados que participaron creen que su vista futura en Response I.T. es positivo.