Retail Data Systems Cultura de la Empresa

5 empleados en Retail Data Systems han revisado Retail Data Systems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 5 Retail Data Systems empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Retail Data Systems están generalmente satisfechos con su remuneración total en Retail Data Systems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Retail Data Systems con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Retail Data Systems están satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Retail Data Systems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Retail Data Systems creen que el ambiente en Retail Data Systems es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Retail Data Systems es moderado. Cerca 100% de los empleados en Retail Data Systems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Retail Data Systems están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Retail Data Systems es positivo.