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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 47

CEO: Daniel Etra

Rethink Autism Cultura de la Empresa

Cultura de Rethink Autism

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

A+

eNPS

A-

Liderazgo/Directiva

Gerente

CEO de Rethink Autism

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Etra

90 /100

Dejar Sabera a Rethink Autism Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Rethink Autism que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Rethink Autism de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Rethink Autism

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Rethink Autism

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Rethink Autism de un Vistazo

En general, los 3 Rethink Autism empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

3 empleados en Rethink Autism han revisado Rethink Autism en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Rethink Autism empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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